中公教育是一家全国性综合职业教育企业，全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。伴随着信息化革命的学习革命正在全球发生，在这个变革过程中，教师应该扮演着怎样的角色，五年十年后教师的职业发展又会如何?

　　1)数字化已经几乎重新定义了每一个知识的分享形式，不再是面对白纸黑字和简单的实验

　　3)近一年来中国萌生了一大批基于中国市场需求的教育与学习必备的辅助工具。

　　尤其是第二点，是推动学习革命真正强大的推动力。而这一轮信息化革命带来的学习变革主要会在几个方面：第一次能够精准获取到学生学习过程的数据移动互联网让数字内容的分享和传播效率提升教师业务交流也变得更加实时与透明。

　　让我们来试想一个场景，教室里有“翻转课堂”，用播放教学视频去替代老师的讲解，那教师的数量是不是会减少呢。这个假想可能永远不会发生，相反，对优质教师的需求量有可能会进一步增多。

　　这主要是因为学生学习数据的获取带来的变化，技术上使个性化教育成为可能，市场上教育的主体需求也会发生这样的变化。从而使老师从课堂一对多的讲授模式转变成关注每一个人的学习过程，这并不会降低对老师数量的需求。

　　(1)老师主导学习过程模式，将逐渐转变成通过数据主导学习过程。过去老师也会使用到信息化资源，但是更多的是当老师产生需求，再去寻找相关的学习资源。以后，老师则会跟踪数据，利用数据去改进或实施教学计划。

　　(2)资历和经验积累变成不那么重要，授课风格、互动效果等服务水平是未来学生评价教师更重要的标准。因为过去需要自身多年总结积累的教学信息，大数据已经给出更好的解释，“职称”将成为历史。

　　(3)教师水平结构会发生大的变化，会出现年薪千万的明星教师。原来的一维的教学能力结构会变成三层金字塔结构，最顶端是明星教师和教学研究者，他们的

　　教学和研究内容因为能够使用广泛，所以能获得更大的收入和社会地位。中坚力量是信息化一代的老师，他们往往根据数据去优化教学过程，同时能够关注学生的个

　　性化学习过程。而不会使用数据和信息化的老师，他们可能会成为最底层。也就是说，数据和信息化将会快速的、极大的拉开老师收入水平的差距，事实上这种情况

　　虽然中国的学生正在准备着这场学习的变革，不少的教师和行业机构也已经快步进入这个变革实验场，但是，这离真正重新定义学习的革命仍然还有一段的时间。学生们快准备好了，教育科技公司已经准备好了，我相信老师们也会很快准备好。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　知道合伙人教育行家采纳数：0获赞数：306巴别塔公众号（TheBabelTower）塔主，为广大语言教向TA提问展开全部塔客学院塔主崔冕说：女教师的职业发展道路要从应聘说起。

　　人总要获得人生第一份工。各位姐妹们递上简历的时候，其实已经在劣势，因为很多教育培训机构会本能倾向男老师。你也别太怪他们，因为教师这个行业的性别默认设置就是“女”，所以男生一来就是新鲜货，若再有才学姿色就是上品，而且爱学习的人群里也是女生多，本着异性相吸的原则，这就是现实。

　　a 尽力满足大家对女性的一切想象:大家对女性的想象包括：有耐心、甜甜的、亲切的、美美的、撒娇的…… 极致便是绿茶婊。我并不讨厌绿茶婊，她们是生物进化的高端表现。我说的是生存，你以为这些女生私底下真的都那么阴险狡猾的么？只不过是物竞天择而已。所以，既然社会认为女人应该是这样，就走这条路线吧。例如，穿着偏暖色调加白的职业装（所有加了白色的颜色都会让人觉得萌一层，不信你去看iPhone 5c系列的颜色就好了），简历上突出自己很耐心、很爱小朋友、乐于助人、勤恳耐劳……

　　b 比男人还要强大的女超人 还有一种硬汉式的逻辑，就是硬干一仗。如果同一级的男生更受青睐，那么就跳一级上去。你过了四级，我要过六级。你六级优秀，我要过专八。你有国内研究生，我考个CELTA。就不信老娘我比不死你的…… 如果决定走这条路，虽然开始辛苦一些，后面会很顺。你也可以适当表现出来，例如，穿着偏深色调的严肃的职业装，不要有花边，不要有没有功能的纽扣，不要有蝴蝶结，clear-cut, chic, handsome（越简单的东西越贵，不信你去看看那些概念设计家具）；简历上直接把各类硬通货一摆，完工！求职时的具体条件和分析，可以看过往这一贴：到大型英语培训机构当老师，需要什么样的条件？ 如果你获得了一个面试的机会，一定要好好珍惜，可以参考这一贴：如何在面试中胜出。如果你是纯小白，可以看这里：【有问有答】小白如何当上潇洒的英文老师？

　　获得了第一份工作之后，我就说一说女老师工作的第一年。其实所有人工作的第一年都会用两个字来表达：辛苦。

　　因为新人么，总觉得自己是弱弱的、委屈的、被占便宜了的。凡是遇到这样的心情，不要难过，大家当初都这样。无论周围的人多么努力对你好，你依然会觉得自己是委屈的，谁也救不了你。而且，的确也很辛苦。

　　新人要建立在种群里生存，必然要讨好所有人。越是聪明的人，越了解这个道理。我见过一些可爱的女孩子，自己实力强，对人谦逊热情，这才是整体智商高的体现。工作上挑三拣四和业务半调子经常成对出现，很多人说这是情商不够，其实我觉得就是智商低而已，大家要可怜他们。

　　新人要熟悉课程，要熟悉学生，要熟悉家长，这一切都是启动成本。所以一定会消耗时间和经历。此时一定要记得，这些成本会随着时间的推移越来越低，入职前两年学习的东西在未来五六年都受用，只不过是时间集中，看似很苦。可惜的是，很多姑娘吃不了苦，没等到收益的时候就放弃了。

　　这一段时间要注意学习。多提问题：例如为什么学生的口音总是改不好呢？为什么冠词的错误很难改呢？关于提问，可以参考过往帖：提问的正确姿势

　　多找答案：例如办一张本地图书馆的卡片，到图书馆搜一搜“英语教学”类别的书籍；例如学学怎么翻墙上网，读一读外国原版的二语习得教材，等等。

　　多听课：听其他老师的课，也要有心眼儿。沉下心，去描述每一个教学动作，看学生的反馈，不要只听笑话，只评价人家的梗。多做记录，看课程设计的机理，内容换千般，机理恒久远。

　　这个时候你可能已经觉得累了，每天赶校区，教同样的教材。如果有新课，你可能都想推掉，因为不想花额外的时间备课，增加自己的成本。你的朋友们开始结婚或者有孩子，你的家长在催问你是否谈了朋友，你很浮躁，工作没有新鲜感，个人生活也黯淡无光，前途渺茫，有人说这是“瓶颈期”，其实就是自己把自己逼的。

　　这一段时间要注意积累。此时你开始嫌自己课时费少，所以你会恨不得多代课。学生的案例是你的资本，仔细的观察他们，注意他们的变化，分析他们的作业，为他们的口语课录音，然后进行总结、改良、再观察。

　　私人生活和工作要分开。既然备课的时间少了，就应该有更多时间去参加社会活动。同城的豆瓣小组，大学生组织的一些社会活动，公司里的联谊…… 这个部分要走出家门lean in，因为培训机构的构成本来就是尼姑多和尚少，除非你是女同，否则选择并不多。

　　关注自己的生活，别人的事都是别人的。请记住，别人朋友圈晒了一杯午后咖啡，并不等于他就小确幸；别人的朋友圈晒海边沙滩，并不等于他从自己住青年旅店看见对面的五星级酒店，就不失落了；别人…… 不用举例子了，我相信广大读者智商。如果你的生活过得不错，也不必要在朋友圈晒出来，自己好好享受就行，这是对别人的善意。大家都好累，不用彼此给压力。

　　工作就好像读美国的phD，前两年让你尽情探索，第三年开始就要确定方向一个劲儿的努力了。作为一名女老师，其实有很多选择：

　　有人喜欢深挖学术，第一年的那些问题一直困扰着自己，所以读了很多书，听了很多讲座，然后就一路走下去，学以致用。

　　有人喜欢商业运行的模式，第一年参加了很多讲座，也打过好多回访电话，然后就一路走下去，研究市场、研究社交媒体营销、研究消费者心理，然后学以致用。

　　有人打算自己搓一摊儿，所以又要钻研学术也要钻研商业，外加开始建立微信平台，和学生关系更紧密。有人就是觉得女人一生目的只为一张饭票，就是要嫁人。从第二年开始，只带多金的成年人群体班级。

　　不论你选择哪一条，都请把一下的话说三遍：每一条路上的人，都自行享受着美好的生活，怀揣着不同的担忧。做学术的人，可能会觉得当了总监的同事钱多眼红。做管理的人，可能会羡慕做学术的同事生活简单。自己搓一摊儿的人，可能希望有人帮他们打点工商局、消防局、税务局的琐事。嫁人结婚当妈的人，可能羡慕未婚小姑娘的自由。除了嫁人以外，不论哪条路，走到极致都会很开心。我们就一条条的说。

　　1 学术 如果你本科之后就进入培训机构工作，我可以负责任的说，你依然是学术小白。本科的知识远远不能解释很多教学当中遇见的基本问题，学生的Motivation如何激励？语法的学习和人类大脑的语言控制有什么相关性？为什么英文会有动词和主语倒装的情况？什么是CALL、TBLT、PBL? 任何一个话题，都可能是一篇博士论文。

　　所以很多人会在工作几年之后去念个硕士。此时念硕士好处很多。因为你已经有了工作经验，比本科纯小白要更知道自己要什么。外国的学校其实更喜欢这样的学生，他们能够把知识联系实际，也能把实际生活带入课堂，这都是宝贵的财富。等你有了硕士出来，会完全升值。俗话说得好，男人爱读书，女人爱上学。你知道为什么吗？能力是否高，总要第一只脚先进门，很多女人靠学历做敲门砖。加之你如果去一个英语国家生活两三年，自己的英文也会进步很多，对于一名英语老师来说，这也是宝贵财产。这个选择的缺点就是——时间。很多人没有胆量下这个本钱，26岁就觉得自己老大不小浪费不起时间了，所以就一直拧巴下去了。我以一个27岁开始念人生第二个硕士的过来人身份告诉你，线 商业运营:如果你励志朝这个方向发展，要做商业女强人。上学不一定能解决所有问题，而要在现实中摸爬滚打。此时上课不是你的营生手段，不要再想着靠小时数计件工作。要有big picture了，想一想开这些班我要赚多少钱，我今年的年终奖就是多少；我要如何设计合适的课程产品，如何做营销；我要多亲近学生，了解他们的想法和行为习惯，我要多跟老师聊天，从他们那里获得课堂教学新知。你要有心理准备，在做管理的前几年，你的薪水甚至会减少，但这都是转型的代价。之后随着经验增加，薪水慢慢回升，而且速度非常快。很多老师出身的管理者都因为没能抵住薪水的诱惑，失去了可能更加远大的钱景。所以，一旦想好了要走劳心者治人的这条路，就要义无反顾走下去。

　　3 自己搓一摊儿 说好听就是创业。听着不道德，但是很多人都在做的事情是：在原先的机构积攒一定的学生群体，然后自己把这批学生带出去。有老师就直言不讳说过，他的两年计划就是教几个高分案例，然后出去自己干。还有的机构因为一群老师出走，一群学生也不见了。这些情况也怪不得别人，因为学生本来也就认老师。

　　其实未来的发展对于机构来说并不是太明朗，社交媒体让老师和学生的关系扁平化，只要老师够优秀，教过学生人数够多，就可以养活自己。以后再简单的靠赚老师劳动力差价过活的机构肯定越来越少，如果还想靠机构赚大钱，就必须想别的办法。走出去的人可能不会告诉你，虽然要自己接手很多庞杂事务，但是荷包里的钱可能是数位级的增长。好，说说女老师们。

　　女老师创业其实是不错的选择，也许前几年比较辛苦。但是一旦稳定之后，你会有不错的收入，外加一个宽松的时间表，后者是机构无法给你的奢侈品。能够控制自己的时间其实是特权，这对于个人修养进步、照顾家庭、工作收入都有好处。

　　创业有几点注意：1 自己的实力要强，无论是学术上还是商业知识上。还没有成熟时就出门创业，容易夭折。 2 要有支持你的配偶，如果你还单身，记得选择一个乐意支持你的男人或者女人，配偶要担负一些传统上女人的工作，例如家务、照料孩子，并且这位配偶能够真心承认自己老婆赚的比自己多是引以为荣的事情。 3 顶住压力，生活不是一帆风顺，女人更容易无法成功的原因就是女人总有退路，总觉得有退路也就总无法全力以赴，这种坚定不是人人具备，如果一旦决定，就风雨兼程。

　　结婚貌似是女人性成熟之后所有人生阶段的exit，有人说：女人有退路，所以会纠结。男人为什么勇往直前？因为没退路。我说，现在男人也有退路了，一样可以嫁，一样可以娶个创业的好老婆啊，大伙儿别想不开。女老师在婚恋市场上其实是好商品，工作体面，又有知识，也会教学，这都是居家育儿必备良品，很多多金的直男癌都希望自己能够找到这样的太太。—— 以上的赤裸裸的分析，大家看着不喜欢就当我没说，最近《第二性》读太多了，波奶奶职业病。

　　婚姻一样是事业，要经营。首先，要出现在真命天子容易出现的地方，我们举个恶俗的例子，如果能去华丽丽做助教，就不要到啪啪少儿当老师，否则你容易碰见二婚带孩子的，或者变成了小三。如果期待异域恋情，在英佛佛做个中教应该比新东东的托福老师更有前景。这些名字你们就自行脑补吧。呵呵呵，机构如果出现一群目的不纯的女员工，可跟我没关系，我又没点名。谈恋爱没什么不好意思的，但是不要纵容性骚扰。什么是性骚扰？—— 只要让你不舒服了，就是性骚扰。例如，两个男同事在饮水机旁边说你胸大，大叔年龄的男同学一个要你下课之后跟他去喝咖啡，外教问你还是不是处女…… 不管答案是什么，只要你不舒服了，就是性骚扰。可以和你上司说，还可以写邮件作为证据。其次，讲究了物质也要讲究精神。女老师都是有知识的女青年，有知识就多少会批判的看问题，要批判的看问题就会更聪明，聪明的人往往更痛苦。所以，请看中对方的教育背景，能否跟你谈天说地，能否和你一起海阔天空，这是人生快乐的根本。如果恰好碰见了直男没有癌的，还支持你创业，这最好。结婚之后的生活需要很多协调，女人一定要有自己的收入，多少钱适宜呢？请假设男人忽然落跑，你的存款要够自己按照现有水平生活一年。女人最好还要有自己的工作，这会让你精神健康，觉得自己存在有意义。我见过很优秀的老师结婚之后，一天发20条朋友圈，也就是说除了睡觉以外，她平均48分钟就要发9张照片。我也见过正在创业的老师，一个月都没发一条信息，因为世界上有一种充实叫做”忙得没空看微信”。家务一定要两个人承担，婚前最好就说明白；养孩子也是两个人的事，不能总推在女人身上；要跟婆婆搞好关系，团结一切可以团结的力量。还有，如果你怀孕了，培训机构不能给你减薪、不能单方面辞退你，从怀孕到生产到产后恢复阶段，都不可以。要懂得保护自己的权利。结婚和孩子不是女人生命的终结。只要你内心够强大，谁也挡不住超级妈妈。从名人到你家附近杂货店的女老板，好多人都带着娃也有着自己的小事业，你也可以做得到。今天这贴看到这里的都是真爱了，女人一生很长，肯定不能一贴写完，以后慢慢添吧！

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