在上学的时候，除了相关的电商课程，像怎么开店，怎么处理售后之类的。也有上过相关的PS专业课，有了一定的基础。

　　后来在实践中也慢慢磨练出了自己的技能，自己对这方面也比较有兴趣，所以最后还是选择了设计师这个就业方向。

　　在跟雇主初期的沟通的过程中，我会比较倾向于跟雇主分析一下在线全职的优势，核算一下成本。

　　在线全职设计师的一个很大的优势，除了在线办公以外，跟线下坐班办公对比起来，能够为雇主节省很大的一笔成本。

　　雇主来平台找设计师，肯定是希望能够达到利益最大化。重点就是要了解到雇主犹豫的点在哪儿。

　　就是，因为我们都是在同一个服务中心为雇主们工作，我们有一个说法叫，“能力可复制”。

　　我的能力，你想要学，我会无保留的教给你。而坐班的时候，可能更多的会担心“教会徒弟饿死师傅”。

　　就像现在这段双十一的时期，雇主忙、需求急，因为是电子商务出身，我也是十分理解的。像7天做4个页面之类的，虽然很辛苦，但也会尽心为雇主做到最好。

　　如果说我们双方的想法有不同，那我也是会说，尽量把自己的想法传达给雇主。雇主是从全局来看的，最终的决定权还是在他。但是，沟通还是必不可少的。

　　不足的话，我觉得是，我的设计方面，到了一个瓶颈期，有一点摸到天花板的感觉。

　　一般而言，一个成熟的设计师，一天能够精修2-3张图左右。但那次，我一张图就修到了凌晨4点多。真的是耗费的时间成本太大了。

　　不过现在的话，是已经好了很多了。设计这一块，还是要靠实操。毕竟上课跟实际动手是两码子事。

　　这次专访差不多到这里就结束了。感谢这个喜欢《海贼王》、喜欢跑步的小哥哥，跟我们分享他的一些想法。

　　如果，你也想入驻点雇网，入驻线下服务中心，不妨按照以下步骤，申请入驻吧~

　　*填写结束后，工作人员经过认真审核，将会在两周内，对通过审核的设计师通过QQ进行通知

　　听说做完专访的大家，不仅人变美了，单子也变多了呢~下一个，会不会就是你呢？返回搜狐，查看更多

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