骂了这么多年的足协，吐槽了这么多年的不专业，现在足协敞开大门，等着“懂球帝”为中国足球添砖加瓦。

　　5月9日傍晚，中国足协官方网站发布公告，公开招聘工作人员。这次招聘包括22个岗位，堪称中国足协迄今为止最大规模的社会招聘。有圈内人士称，这或许标志着足改的关键一环人事改革，已经进入了新的阶段。

　　那么，普通球迷真的有机会去足协工作吗？去足协上班需要过几道关？足协的福利待遇究竟如何？

　　我们首先看一下足协招聘的22个岗位，其中诸如行政文秘、行政后勤、人力资源管理、资产管理、党务纪检、新闻管理等属于普通岗位，在普通公司的招聘中也会涉及。

　　球迷更关心的是核心部门，包括竞赛管理、技术发展、裁判管理、青训、职业联赛和俱乐部准入等多个关键岗位。

　　至于岗位的具体要求，35周岁以下，本科以上学历是这些岗位的通用标准，大部分岗位都要求有良好的英语能力，相关具体的岗位则要求具有本岗位所需的专业知识和技能。

　　所谓的专业知识技能就是类似青少部竞训管理、技术发展研究一类的岗位，要求具有“高水平足球运动经历和教练等资格证书”。这类岗位共有10个，对于普通球迷难度太大。

　　一位曾在十多年前应聘足协商务开发岗位的业内人士告诉澎湃新闻（）记者，“当时在应聘前我就有了四五年相关商务开发的经验，后来因为中超开幕时间推后导致这次招聘流程拖得太长，我就放弃了去足协工作。”

　　这位业内人士如今仍在体育圈工作，平时工作内容和足球息息相关。在他看来包括青训管理、职业联赛管理、俱乐部准入管理、技术培训管理等岗位都需要相当程度的专业能力。

　　“如果你不熟悉，怎么来做这些？打个比方，俱乐部准入的工作，这是一项很复杂的事，如果没有经验，怎么能做好？”

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