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用低于市场20%房价留下大学毕业生已在研究具体举措

字号+ 作者:江苏在线 来源:未知 2019-12-25 01:42 我要评论( )

聚力发展菁英经济校友经济院士经济海归经济,让人才、资本、智力和先进管理的活力竞相汇聚迸发。 陈一新说,科教优势是武汉最为宝贵的战略资源。在全球新一轮科技产业变革中,党

  聚力发展“菁英经济”“校友经济”“院士经济”“海归经济”,让人才、资本、智力和先进管理的活力竞相汇聚迸发。

  陈一新说,科教优势是武汉最为宝贵的战略资源。在全球新一轮科技产业变革中,党中央已经吹响了建设世界科技强国的号角,在这一伟大进程中,武汉要争当生力军和排头兵;创新用好人才资智资源,武汉更要做领头羊和佼佼者。武汉不能输!

  今年4月,凤凰卫视《问答神州》栏目组来汉,主持人吴小莉与80后创业者、斗鱼直播联合创始人张文明交谈武汉创业环境时,张文明直言,武汉企业待遇低,长期以来并不是大学毕业生的首选。

  这一细节让陈一新印象深刻,也早有察觉。数据显示,目前武汉市大学本科毕业生转正后的平均年薪仅为4-6万元。

  “大学生创新能力强、消费潜力大,是城市的希望、城市的未来。”陈一新提出,武汉要发展“菁英经济”,探索破解大学毕业生落户、住房、收入“三大难题”,建设全国低成本创新创业中心,打造成“大学生最友好城市”,让大学生能就业、易创业、快落户、好安居,确保5年留下100万大学生。

  陈一新介绍,今年初,武汉出台一系列政策举措,在全国率先实现“零门槛”落户:只要毕业证,即可登记落户。

  26日会后,陈一新部署相关部门研究“让大学毕业生以低于市场价20%的价格买房”的具体举措,鼓励企业探索用互联网思维开发人才住房;

  同时,首批3600套人才公寓即将开放,今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。

  陈一新同时提出,保持较低房价就是武汉的竞争力,武汉要确保房地产市场平稳健康发展,合理引导预期,坚持政策连续性稳定性。

  政府方面,下步武汉要研究制定合理的大学毕业生最低年薪制,针对不同行业设立标准值;

  企业方面,陈一新说,随着用工素质的提高,企业不能按照以往的薪酬标准支付大学生工资,他要求民企特别是骨干企业要带头,国企特别是市属企业要发挥表率作用,提高大学生工资水平。同时,要大力发展“新民营经济”,这是富民兴汉的源头活水。

  26日,返汉参加资智回汉武大专场的校友、知卓集团董事长陶闯再次见到了中国科学院、中国工程院院士李德仁。陶闯所在企业与李德仁主持的武大测绘遥感信息工程国家重点实验室合作项目即将落地,助力科研成果走向市场。

  今年4月,武汉正式成立“招才局”,将招才引智列为“一把手工程”,并聘请陈东升、雷军等16名知名企业家为“招才顾问”和“招才大使”;

  7月,市科技成果转化局成立,包括李德仁在内的首批12名院士受邀组成专家顾问团,坐镇助力在汉高校和科研院所成果转化。

  陈一新说,紧抓“菁英经济”,武汉还有更大雄心——要大力发展“校友经济”“院士经济”“海归经济”。他提出,今年,武汉要确保全年招商引资到位资金7000亿元,力争实现8000-10000亿元。

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