近日,农发行灌云县支行针对员工队伍趋于老化、人力资源不足的局面,就如何实现新老交替,推动支行可持续发展广泛征求意见,全行上下主动出主意、想办法，推出了“大手拉小手、帮扶一对一”活动。活动中,通过老员工的讲解,帮助青年员工了解我行文化及发展历程,培养青年员工的认同感和归属感。同时,安排老员工为青年员工提供业务培训帮扶，帮助青年员工尽快确立自己的工作态度和人生目标。通过此次帮扶活动，促使青年员工能够尽快掌握工作中的难点要点，熟悉工作流程，更好更快的进入工作角色。

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