浙江吉利汽车有限公司简介 4200字_机械/仪表_工程科技_专业资料。三一文库（） 〔浙江吉利汽车有限公司简介 4200 字〕 姓 名：张 晓 鹏 班 级：汽 车 服 务 091 学 号：8 指导老 师：彭 何 欢

　　三一文库（） 〔浙江吉利汽车有限公司简介 4200 字〕 姓 名：张 晓 鹏 班 级：汽 车 服 务 091 学 号：8 指导老 师：彭 何 欢 1 浙江吉利汽车公司介绍 摘要：浙江吉利控股集团是中国汽车行业十强企业。 19xx 年进入轿车领域以来， 凭借灵活的经营机制和持续的自 主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过 1000 亿元（含 沃尔沃） ，连续九年进入中国企业 500 强，连续七年进入中 国汽车行业十强，被评为首批国家“创新型企业”和“国家 汽车整车出口基地企业” 。欧盟委员会 20xx 年 7 月 6 日批准 第 1 页 共 12 页 了中国浙江吉利控股集团有限公司对瑞典沃尔沃轿车公司 100%股权的收购。这是迄今为止中国企业对外国汽车企业最 大规模的收购项目，收购总资金约 18 亿美元。 关键词：策略；产品；方向。 1 公司简介 浙江吉利控股集团是中国汽车行业十强企业。 19xx 年进 入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新， 取得了快速的发展， 现资产总值超过 1000 亿元 （含沃尔沃） ， 连续九年进入中国企业 500 强,连续七年进入中国汽车行业 十强，被评为首批国家“创新型企业”和“国家汽车整车出 口基地企业” 。 浙江吉利控股集团总部设在杭州，在浙江临 海、宁波、路桥、上海、兰州、湘潭、济南、成都和慈溪等 地建有汽车整车和动力总成制造基地，在澳大利亚拥有 DSI 自动变速器研发中心和生产厂。现有帝豪、全球鹰、英伦等 三大品牌 30 多款整车产品，拥有 1.0L-2.4L 全系列发动机 及相匹配的手动/自动变速器。 2 主要产品介绍 第 2 页 共 12 页 2.1 全球鹰 20xx 年 11 月 6 日，吉利正式发布全新子品牌 GLAGL— “全球鹰” 。这是吉利汽车战略转型之品牌战略转型的重要 举措，在 20xx 年的广州车展上，吉利熊猫作为“全球鹰” 品牌下的首款车型正式上市。全球鹰象征“活力、突破、精 彩” 。 吉利“全球鹰”的品牌标识整体外廓为椭圆形，是图 形中兼具动态和稳固特征的图形，并象征着全球化的背景， 寓示吉利在全球市场的动态平稳的发展前景。椭圆形状呈犄 角之势，意喻吉利开拓、奋进、忠诚和使命感。标识中间部 分为吉利首字母“G”的变体，同时又是阿拉伯数字“6”形 状， “6”在中国传统文化中含有“吉祥顺利”的寓意，全球 鹰造型则昭示着在新的阶段，吉利正以全新的激情和姿态， 蓄势待发，并在不断的自我雕琢中崭露头角。 2.2 帝豪 帝豪 MGRAD，象征“豪华、稳健、力量 ” ，是吉利汽车 在吉利母品牌之下构建的一个子品牌。帝豪品牌对吉利汽车 有传承亦有突破，其标识设计高贵、庄雅透露着浓郁的国际 化特质，在甩掉吉利原有历史印象包袱的同时，也有效地传 承了优秀固有文化基因。稳重、高贵的标识内涵将卓有成效 第 3 页 共 12 页 地为帝豪品牌开拓广阔而稳定的全新市场助力。 2.3 英伦 20xx 年 4 月，继“全球鹰”和“帝豪”品牌之后，吉利 品牌转型战略中的最后一个、 2 也是最高端的——“上海英伦”品牌的正式启动。上海 英伦象征“经典、英伦、贵族” 。20xx 年，吉利集团与英国 锰铜集团签署协议，合资在上海生产上海英伦 X4 经典商务 车， X4 系列车型在英国拥有 60 多年的历史， 是与劳斯莱斯、 宾利齐名的著名英国品牌，是英国王室的指定用车、20xx 年 英联邦运动会的礼宾车、20xx 年伦敦奥运会的指定用车。 20xx 年北京奥运会、残奥会期间，在北京先期投入运营的上 海英伦 X4 车队为中外宾客提供了高品质、高规格的服务。 3 公司策略 3.1 企业核心价值理念 造最安全、最环保、最节能的好车，让用户使用吉利车 快乐、经销商营销吉利车快乐、供应商与吉利合作快乐；为 第 4 页 共 12 页 了一个美丽的追求，全体吉利人享受着不断发现问题、不断 解决问题和坚持持续改进的过程快乐，享受着让吉利汽车走 遍全世界而不是让全世界的汽车走遍全中国的成功快乐。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，拼搏奋斗其乐无穷。我们的 事业是正义的、崇高的，我们的奉献是积极的、向上的，我 们参与其中，快乐无穷。我们的内心是阳光的、善良的，我 们的追求是远大的、光辉的，我们为了大家的吉利，快乐无 比。 3.2 吉利精神 3.2.1 “团队精神” 是吉利人的基本素养， 通过沟通、 协调、 合作， 营造 “公 平、公开、公正”的良好企业环境，形成上下齐心、步调一 致的局面。 3.2.2 “学习精神” 是吉利人的成功关键，要敢于学习、善于学习，要在变 化中学习与适应，在适应中生存与发展；把主动学习、善于 第 5 页 共 12 页 学习视作一种工作能力，长期坚持，毕生实践。 “人人是老 师，人人是学生”是所有吉利人的基本学习观、人生观。 3.2.3 “创新精神” 是吉利人的生存之道，通过开展广泛的科技活动和员工 合理化建议， 实现全员创新； 通过管理观念和手段的现代化、 信息化及规范化，实现管理创新；通过全球广泛合作，全社 会的广泛参与，实现新技术的合作共赢。 3.2.4 “拼搏精神” 体现在工作的高效率和快节奏上；体现在完成任务时 “不到长城非好汉”的豪迈情怀中；体现在“不低头，不认 输，擦干泪，坚持住”的英雄气概上。 3.2.5 “实事求是精神” 是吉利人的人格素养，是吉利事业永葆长青的重要保证。 尊重客观事实，研究客观规律是实事求是精神最重要的内涵； 因地制宜， 寻求正确的解决方案是实事求是精神的灵魂。 3 第 6 页 共 12 页 3.2.6 “精益求精精神” 是吉利事业可持续发展的根本要求。精益求精精神的核 心在于吉利产品的高质量、低成本以及外协配套体系的精细 化管理。体现在研发、采购、生产、销售和售后服务环节， 以及人才培训培养、管理制度

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