几乎就在吴亦凡解约事件的同时，来自香港的一家演艺公司（香港纪嘉传媒）悄然落户南宁，建起了自己的“练习生”培养基地，将练习生养成模式带到邕城，并推出“中国练习生”大型综艺节目。日前南国早报记者深入该培养基地，就“练习生是怎样养成的”这一令人好奇的话题一探究竟。

　　聚光灯下的舞台，是怀揣梦想的少年为之神往的彩色世界。在明星光环的映照之下，让千万人随着你的每一举手投足而呼喊、尖叫，甚至疯狂，这是生而为人最光彩夺目的一种绽放。

　　然而，在这个信息以光速传播的时代，一切周期都相应地缩短了。与猫王无与伦比的音色不同，与迈克尔·杰克逊的太空舞步不同，与麦当娜的性感妖娆不同，在今天，“永恒”成了一个玩笑，连超女快男的速成模式都成了遥远的传说，明星的诞生与凋零或许应以“秒”来计算。

　　人们没有时间等待一个巨星的诞生，于是单薄的才艺被美颜代替，个体光芒不够以堆砌的组合代替，自然生长的过程被雕琢式的“养成”代替，一切都是为了最快速地成名，最快速地吸引眼球。这些“批量生产”的明星们有一个共同的名字：练习生

　　不久前，韩国男团EXO中国成员吴亦凡解约事件闹得沸沸扬扬，也再次引发娱乐圈对韩国练习生培训机制的关注。这一事件几乎是韩国超人气组合Super Junior中国籍成员韩庚解约事件的翻版，早在2009年，韩庚就不惜以诉讼的方式跟东家SM公司对簿公堂要求解约，从而揭开韩国练习生培训体系的“残酷”内幕。

　　不得不令人信服的是，持续多年的韩流席卷整个亚洲，练习生培养机制功不可没。历数近年来红透中日韩的HOT、东方神起、少女时代、SuperJunior、f（x）和EXO等众多组合，其成员都是从练习生做起，形成了一套成熟、高效的造星模式。这一模式培养出来的明星有着几乎相同的特点，都是以青春美少女和花样美男的组合出现，造型时尚、青春，表演形式载歌载舞，音乐节奏强烈，舞蹈充满活力，对青少年观众有极强的吸引力。

　　然而伴随着不断出现的解约事件，练习生高强度的魔鬼训练、极大的淘汰率、公司对艺人严苛“剥削”的不平等合同等弊端也浮出水面，在娱乐圈激荡出不小的风波。有报道称，韩国练习生生活艰苦，没有收入，竞争激烈，随时面临淘汰，训练强度大，每天只能睡四五个小时。令人想不到在光鲜的舞台背后，偶像们过的却是长工般的日子。

　　尽管如此，渴望成名的年轻人对练习生仍趋之若鹜，而这一如同电子游戏般高效、快速的明星养成模式也成为迅猛发展的中国娱乐圈学习的对象。在“买方”与“卖方”市场的共同作用下，练习生成了娱乐圈最火的一个关键词。

　　几乎就在吴亦凡解约事件的同时，来自香港的一家演艺公司（香港纪嘉传媒）悄然落户南宁，建起了自己的“练习生”培养基地，将练习生养成模式带到邕城，并推出“中国练习生”大型综艺节目。日前南国早报记者深入该培养基地，就“练习生是怎样养成的”这一令人好奇的话题一探究竟。

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