7月29日消息， 加拿大贝尔电信集团(BCE)日前宣布，将在其子公司贝尔加拿大(Bell Canada)裁撤大约2500个管理岗位，大约占员工总数的6%以及管理团队人数的15%。

　　据国外媒体报道，为了达到每年均节省约3亿美元成本的目标，贝尔集团在今年早些时候宣布开始人员精简行动，同时也在7月11日表示将裁撤30％的行政岗位。

　　在贝尔的这次结构调整中，非管理第一线的服务岗位不会受到影响。同时，贝尔在今年早些时候加大了客户服务的投入，并承诺将全方位提高其客户服务水平。

　　贝尔电信集团与贝尔加拿大分公司的总裁兼首席执行官George Cope表示，贝尔正在向一种简化的管理架构迈进，这将使贝尔的每位员工都能比以往更接近自己的客户，同时，这种新结构能够帮助贝尔在竞争激烈的加拿大通信市场上成为更有效率、更具成本效益的运营商。

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