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马云再谈传承计划为这个计划已经准备十年

字号+ 作者:lobtom 来源:未知 2018-11-03 05:05 我要评论( )

9月18日,是阿里巴巴2018年全球投资者大会召开的第二天,也是在宣布传承计划一周后,马云在阿里巴巴全球投资者大会上首度现身谈及阿里传承人计划以及对阿里未来20年规划:阿里今

  9月18日,是阿里巴巴2018年全球投资者大会召开的第二天,也是在宣布传承计划一周后,马云在阿里巴巴全球投资者大会上首度现身谈及阿里传承人计划以及对阿里未来20年规划:阿里今后将全面推进新零售、新制造等五新战略迎接未来挑战。马云还反复强调自己对阿里巴巴未来充满100%的信心。

  尤其是谈到一年后即将接过董事局主席一职的张勇,马云表达了完全的信任:“我知道阿里巴巴这样的公司管起来不容易,我100%相信张勇将会比我做得更好。”

  值得注意的是,阿里巴巴CFO武卫还在投资者大会上表示,阿里巴巴战略投资的资产(包括蚂蚁金服、新浪微博、高鑫零售等)当前价值800亿美元。

  从2009年的合伙人计划开始,阿里已经为这次传承准备了整整10年。马云透露,几年之前他就和张勇有过分工:“不超过200亿元人民币的投资就你决定,你拍板,不用问我。”今年开始,马云“故意”不把很多时间花在公司里,他特别提到今年夏天,他在欧洲、非洲等地的60天里一个电话也没有,“我知道他们准备好了。”

  他说,“这不是突然的决定,而是我深思熟虑、审慎的决策,我为这个计划已经准备十年。”

  马云表示,早在2005年,阿里巴巴获得雅虎第一笔投资的时候,他就知道自己有一天会离开。“阿里巴巴要做102年,但没有人能够做102年CEO,我们需要一个传承体系,要良将如潮,要有一个模式来传承公司业务,并且为此做准备。”

  从2005年到2009年,马云与阿里巴巴执行副主席蔡崇信一直在讨论企业传承话题,并且拜访了很多企业、机构,希望了解如何能够做一个长久的企业。在拜访过程中,马云发现,做好一个企业很容易,但做一个可持续的企业、长期发展的企业并不容易。

  “我们最终设计了自己的模式合伙人机制。”马云介绍,2009年,阿里巴巴创始人团队辞任,开始探索合伙人机制。从那以后,阿里巴巴每年都在不断思考这个传承计划。

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