从你有了想在早教行业创业的想法，恭喜你！你将开始踏入一个不断学习的过程和磨练性情的人生历程。

　　大部分人的想法都开始于一个没有计划的冲动，这种冲动往往是高估了自己的能力和时间带给你的修行，所以说“创业即修行”。

　　有了一个idea时，为了支撑这个想法，往往会去幻想一切的美好，觉得只要动手去干，美好的自由生活就在向自己招手。

　　风险在哪里？有多少人是从风险角度出发，考虑项目所遇到的困难？（敲黑板）。

　　任何一个项目的开始，首先是要分析盘点运作项目的优势和劣势。如果没有做很好的规划和计划，在项目实施阶段就会遇到很多问题和困难，导致项目的流产。

　　你认为项目解决的是因为你自己遇到的痛点还是大部分人存在的痛点？你为什么要做这个项目？你喜欢做这件事情吗？

　　教育是要求有一定的专业度，尤其是托育行业，需要的是全面知识和技能，如：心理学、教育学、早期医疗等，不属于分科教育。别以为幼教行业就是带孩子，如果有这个想法，还是远离这个项目。

　　这个时代，不属于单打独斗的，再小的项目，也具备完整的架构模式，需要团队的配合。当你的团队都要放弃这个项目时，你会不会放弃？

　　项目是否运营成功，不在于补足你的短板，而是要看每个人的长板，你的长板决定了你的角色。

　　整合资源的能力，是项目成功的重要元素。幼儿教育是结合机构、家庭、社会资源的项目，需要社会共同努力，才会取得成绩。

　　这是很多人都会忽略以及缺乏有效计算的一件事情。在整个预算中，需要留出足够的预算，来承担风险出现时的亏空，按照摩尔法则，起码预备10个月的资金储备。

　　7、你认为项目运营会存在哪些风险？当风险来临时，你有应对的策略和解决问题的能力？

　　创业过程就是解决问题的过程，任何项目早期的规划，在后期都会发生偏移。你面对的都是风险，风险的出现就是验证你解决问题的能力。

　　好项目的重要评判标准就是验证你用多大的营销成本来做好你的推广。你可以列举一下你认为的有效推广渠道有哪些？你知道这些推广渠道的推广周期和推广费用吗？

　　根据你要做的事来招聘相应适合的人，而不是招到一个人而安排他去做你认为他应该去做的事。

　　教育项目需要时间的累积，你团队成员是来打工的？还是你建立了合伙人创业激励措施？

　　早期创业项目，需要以低成本来试错，不断测试、不断改进，跑的太快意味着风险越大，活下来才是最重要的。

　　正确的认识你自己，才是最难的事情。优势只是暂时的，如果变换了场景，也许就转化为劣势。要不断的总结，不断的去学习补充自己。

　　早期会有一段野蛮生长的过程，到了持续发展的时候，就需要专业水平来支撑你的运营。要想发展就请专业的人来帮助你。

　　做教育不能没有你的理念，课程是贯彻理念的行动。课程不仅仅指内容，它是一个完整的体系。知道内容，好像很容易，难点在于如何和教学结合起来，不断地课改，做出适应你教育理念的课程体系。

　　当你做一个项目时，你必须考虑的是：如何用最小成本确定项目的可行性。这是你时刻记住的创业法则。返回搜狐，查看更多

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