教育

未来中国教育培训行业的趋势是怎样的

字号+ 作者:江苏在线 来源:未知 2019-09-21 05:14 我要评论( )

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  管理高效包括四个关键因素,即组织形式上的扁平化组织,流程规范中的标准化流程,智能机制中的市场化机制以及技术运用上的智能化系统。

  首先,扁平化组织有效避免了传统组织的层级多、分工割裂等效率低、责任不清等弊病,转而朝向精小单元合作,更多创新和主动,提高效率。

  其次,标准化流程构建包含教学内容、教务服务和师训教研的标准化。其中,教学内容标准化是教师工作平台实现精准高效备课,成为研发师训的依据,进行错题管理与数据化,实现家校互动与过程管控。教务服务标准化,通过课前、课中和课后,从咨询规划开始,经历选课报名、教研备课、课前接待、精准授课、课堂反馈、家校互动、课程管理到学科测评的良性闭环。师训教研标准化重在教学、教研、研发、市场和学习5个方面,完成教师能力技能打磨、工作技能转化、学科专业打磨和教练指导提升。

  再次,市场化机制旨在激发老师、教务人员、咨询师的动力,通过教师主导和教师主动,实现自我宣传、自主转化和自主排课。运用及时化和透明化的管理倒逼老师不断提高教学质量和服务质量。

  最后,智能化系统的实现必须建立在线下系统标准化基础之上。卓越教育的智能化系统主要包括主要系统、支援系统、管理系统,实现资源整合,提高机构的运营效率。实施智能化系统,如指纹打卡之后,共计节省课时确认单777993张,节省了人工成本4322小时。投入移动电子考勤后,节省300000张考勤表,节省约5000小时人工成本。

  除了管理高效,培训机构高校管理的实现还需依赖人力高效。在卓越机构教师发展需求中,最看重的是文化层面、价值层面和成长层面。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部从整个教育发展趋势来看,中国的艺术教育培训行业尚处于起步阶段,虽然艺术教育培训机构已有近 5 万家,但成规模、成体系、标准化的全国性艺术教育培训机构仍是寥寥无几,艺术教育培训行业还是一座尚待开发的“金矿”。未来的艺术教育培训市场将是 2-3 名全国性品牌机构的竞争。中小培训机构的发展岌岌可危,主要是人才缺乏、教学研发力量薄弱、抵御风险能力低下,在经济危机面前很难快速发展。教育培训行业已经进入新一轮的洗牌阶段。各地的小型培训机构为了生存必须进行改革创新寻求教育蓝海战略,打造赖以生存的核心竞争力。这将是中国教育培训业未来发展格局。

  培训学校在教育培训市场中能否分到一杯羹,能否有自己的发展的一席之地,将取决于学校标准化、流程化、信息化的程度。面对市场竞争日趋激烈的形势,学校必须向管理标准化,工作流程化、网络信息化的方向转变。只有在教学、服务、管理和营销等方面拥有较高水准,才能够赢得未来的生存和发展空间。标准化是立足激烈市场竞争的重要资本和有力武器。

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