在一家公司奉献5年的光阴，那里留下很多记忆，酸甜苦辣喜怒哀乐，突然离开有些伤感实属正常。

　　在你还在留恋的情绪中，被移出群用了“踢出”这个词，由此感受到你的失落，也许还有卸磨杀驴的悲凉。

　　是否有人情，只要在职时，双方合作顺利，同事相处愉快，你在这里得到了成长，提升了能力，这就够了！

　　至于离开后是否有人记得是否联系，既取决于你曾经的业绩个人的魅力，也取决于双方的感情积累、你们的轨迹是否一致，最后只有个别人从同事成为朋友，即使分开后依然经常联系。

　　所谓的工作群，顾名思义是公司内部员工的交流群，通常会发工作相关的信息，只适合内部员工知晓，这是一个边界。

　　当你还在群里，人力资源部、部门领导、公司高层会质疑你的意图何在？会不会把公司的信息盗取给竞争对手？这将是隐患，信息安全的漏洞。

　　对离职的你而言，已不是公司员工，作为局外人，即使留在群里，又有何意义呢？

　　如果觉得被动移出有失脸面，可在办理离职手续后，跟大家打声招呼，加一下想联系的同事、朋友，然后优雅地主动地退群，再见还是朋友！

　　现代人已经少有终身在一家公司工作，曲终人散很是正常，老板想来也会有些不快，但也得忍着。

　　最关键的是，你找到更好的工作，过上了更好的生活，哪一天相见老同事、老领导，可以实力笑对他人的各种好奇。

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